Усилить роль практической подготовки в образовательных программах для работников индустрии туризма предлагают эксперты
Активно внедрять практикоориентированный подход в систему подготовки туристских кадров в стране предлагают участники стратегической сессии «Национальный проект «Туризм и индустрия гостеприимства»: вектор на повышение отраслевого кадрового потенциала». Очередное заседание в рамках проекта Российского государственного университета сервиса прошло 28 октября в онлайн-режиме в Севастополе и собрало более 700 экспертов со всей страны.
«Турпоток в Севастополь ежегодно увеличивается на 13-15%, интерес к нашему региону растет и не угасает даже в пандемию. Вопросы сервиса актуальны в любом регионе страны и мы рады услышать мнение именитых экспертов и нашего предпринимательского сообщества. В рамках национального проекта мы будем реализовывать региональный проект и продолжим повышение квалификации наших кадров», - отметила, открывая стратегическую сессию вице-губернатор Севастополя Мария Литовко.
По мнению руководителя проектного офиса по туризму Аналитического центра при Правительстве России Евгения Мейтеса, благодаря масштабным мерам государственной поддержки в последние годы начал активно меняться облик туристских территорий.
«С развитием инфраструктуры как никогда возрастает актуальность вопроса повышения кадрового потенциала в туристической сфере. Чем больше мы развиваем отрасль, тем больше ощущаем необходимость в значительном количестве высококвалифицированных кадров, которые будут обеспечивать достойный сервис, повышать престиж российских курортов и привлекательность профессий индустрии гостеприимства», - отметил Евгений Мейтес.
В ходе стратегической сессии эксперты со всей страны – представители туристской индустрии, общественных объединений, образовательных организаций – внесли свои предложения и инициативы, которые будут способствовать модернизации системы подготовки туристских кадров в России. Организаторы отмечают, что активно предложения в резолюцию стратегических сессий направляют и слушатели. В числе наиболее популярных инициатив – активизация программ переподготовки и повышения квалификации для действующих специалистов и максимальное погружение студентов ВУЗов и ССУЗов в практику в период обучения.
«С каждым годом нам и нашим коллегам становится все сложнее привлечь новые кадры, поэтому мы решили запустить проект, который может быть масштабирован в основных туристических кластерах. Мы планируем договориться с несколькими профильными ВУЗами и ССУЗами и организовать выездные кафедры на базе наших отелей. К примеру, группа студентов после зимней сессии заезжает в один из наших отелей на несколько месяцев, мы их размещаем трудоустраиваем, проводим лекции и семинары по согласованной с ВУЗом программе. Ребята получают практический опыт работы в разных подразделениях и на разных позициях, в добавок еще работают и получают доход. Мы готовы принимать у себя и преподавателей, чтобы и у них была возможность наблюдать за последними технологиями, которые внедряются в гостиницах», - рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом УК Alean Family Resort Collection Полина Кабанова.
Участники стратегической сессии обсудили новые тренды в организации образовательных программ, вопросы вовлечения работодателей в процесс обучения, рассказали об успешных практиках проведения региональных программ подготовки и переподготовки кадров, обсудили возможные механизмы для решения проблемы острого дефицита кадров в высокие туристские сезоны.
Оставить свои предложения по совершенствованию подготовки туристских кадров может каждый желающий – специальная форма доступна в графе «регистрация» на интернет-странице https://кадровыйпотенциалвтуризме.рф. Все инициативы и предложения будут включены в резолюцию стратегической сессии.
«Благодарю Губернатора и Правительство Севастополя за оказанную поддержку при проведении стратегической сессии и всех участников за проявленный интерес, - отметил ректор РГУТИС Александр Федулин. - Мы собрали большое количество предложений от участников и по итогам всех сессий обобщим их в единый документ для внесения на рассмотрение Правительственной комиссии под руководством курирующего вице-премьера страны Дмитрия Николаевича Чернышенко. Приглашаю всех также принять участие в заключительной стратегической сессии, которая пройдет в начале декабря в Твери».
Напомним, серию стратегических сессий проводит Центр развития кадрового потенциала туротрасли, созданный на базе РГУТИС при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Ростуризма, акционерного общества «Корпорация Туризм.РФ», дирекции Всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства». Главная цель обсуждения – подготовить предложения по совершенствованию системы подготовки кадров для туристкой отрасли страны с учетом задач Национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства».
Ссылка на страницу проекта:
