Конкурс на замещение вакантных должностей

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о конкурсе на замещение должностей научных работников:
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования 

"Российский государственный университет туризма и сервиса"
(ФГБОУ ВО "РГУТИС") 

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 213 (636) 
15.11.2016г.

Российский государственный университет туризма и сервиса объявляет конкурсный отбор на замещение должностей научных работников:

1.Научный сотрудник - 2,0 ставки
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 3-х лет.

2. Ведущий научный сотрудник – 3,0 ставки
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 5-ти лет, ученая степень доктора или кандидата наук.

3. Младший научный сотрудник - 1,0 ставка
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 2-х лет.

4. Научный сотрудник - 0,5 ставки
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 3-х лет.

Прием заявлений на участие в конкурсе осуществляется в приемной ректора РГУТИС (кабинет 1234) по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп. Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1234 до 16 декабря(включительно).
Сайт университета: www.rguts.ru баннер справа «Конкурс-2016».
Дата проведения: 23 ДЕКАБРЯ(пятница) 2016 ГОДА, 11.00., ауд.1209.
Адрес: Московская область, Пушкинский район, дп. Черкизово, ул. Главная, д. 99.

Дата окончания приема ЗАЯВЛЕНИЙ для участия в конкурсе на замещение должностей ведущего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника – 16 ДЕКАБРЯ 2016 г.

 

Российский государственный университет туризма и сервиса объявляет конкурсный отбор на замещение вакантной должностей деканов

1. Декан факультета туризма и гостеприимства - 1,0 ставки

2. Декан декана факультета сервиса - 1,0 ставки

Условия конкурса: 
Высшее профессиональное образование,
стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, 
наличие ученой степени или ученого звания.
соответствие квалификационной характеристике должности директора института, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования".

Дополнительные ограничения:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования 

"Российский государственный университет туризма и сервиса"
(ФГБОУ ВО "РГУТИС") 

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ № 212 (635) 
18.09.2016г.

Российский государственный университет туризма и сервиса
объявляет конкурсный отбор  на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Конкурс состоится на заседании Ученого совета РГУТИС  28 октября    2016 г. в 10.00  по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп.Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1209.
Прием заявлений на участие в конкурсе осуществляется в приемной ректора РГУТИС (кабинет 1234) по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп. Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1234  до 18 октября(включительно).
Сайт университета: www.rguts.ru баннер справа «Конкурс ППС-2016».
Срок подачи заявлений на должность ППС – один месяц со дня публикации. 

Факультет туризма и гостеприимства
Кафедра бизнес-технологий в туризме и гостеприимстве


Вакантная
должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Ассистент

1 ставка

Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве, География и страноведение

Кафедра туризма и гостиничного дела Институт туризма и гостеприимства (г. Москва) (филиал)


Вакантная должность

Размер ставки
)

Основные дисциплины по должности

Преподаватель

1 ставка

Иностранный язык Иностранный язык (проф.)

Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования":
На должность преподавателя, ассистента избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в ФГБОУ ВО «РГУТИС» - 2016


Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВО «РГУТИС»:

Преподаватель, ассистент

высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года

- Наличие публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).-

Критерии по публикациям не применяются для следующих категорий ППС:

  • Преподаватели иностранных языков; Преподаватели физической культуры.

Дополнительно представляются:
справка о наличии (отсутствии) судимости;
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- копия документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации.
Сторонним претендентам необходимо  представить:
1. Паспорт: оригинал + 1 копия-2-я стр. + страница с последней информацией о регистрации по мету жительства.
2. Трудовая книжка: оригинал + копия.
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС): оригинал + копия.
4. Документы об образовании: оригиналы + копии.
5. Документы, подтверждающие присвоение научного звания и ученой степени: оригиналы + копии.
6. Справки об отсутствии судимости.
7. Список научных публикаций -  в печатном виде.
8. Копия документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.
9. Методическое портфолио - наличие научно-методических и учебно-методических разработок за последние 5 лет (учебники, учебно-методические пособия, методические разработки, рабочие программы дисциплин и т.д.). Для конкурса должно быть представлено подтверждение наличия материалов (экземпляры учебников, учебно-методические пособия, свидетельства о регистрации изданий и т.д.).
10. ИНН

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего образования "Российский государственный университет туризма и сервиса"
(ФГБОУ ВО "РГУТИС")


Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 211 (634) 
28.06.2016

Российский государственный университет туризма и сервиса
объявляет конкурсный отбор  на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Конкурс состоится на заседании Ученого совета РГУТИС  30 августа 2016 г. в 11.00  по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп.Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1209.
Прием заявлений на участие в конкурсе осуществляется в приемной ректора РГУТИС (кабинет 1234) по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп. Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1234  до 28 июля (включительно).
Сайт университета: www.rguts.ru баннер справа «Конкурс ППС-2016».
Срок подачи заявлений на должность ППС – один месяц со дня публикации. 

Факультет туризма и гостеприимства
Кафедра бизнес-технологий в туризме и гостеприимстве


Вакантная
должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Основы гостеприимства, Проектирование гостиничной деятельности

Факультет подготовки кадров высшей квалификации


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Надёжность технологических систем, машин и приборов. Машины, агрегаты и процессы коммунального хозяйства и бытового обслуживания. Современные ресурсосберегающие технологии – 2
Учебная и производственная практика по направлению 15.04.02 Технологические машины и оборудование

Институт сервисных технологий
Кафедра управления сервисными технологиями


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Экономика и предпринимательство, Финансовый менеджмент, Комплексный экономический анализ деятельности организации, Корпоративные финансы, Финансы, Региональная экономика и инвестиционная привлекательность территорий, Внешнеэкономическая деятельность предприятия (организации), Социально-экономическая статистика

Доцент 2

1 ставка

Методы и средства проектирования информационных систем и технологий, Инструментальные средства информационных систем, Теоретические основы информационных процессов и систем, Технологии программирования, Инфокоммуникационные системы и сети, Геоинформационные технологии в профессиональной деятельности, Информационной обеспечение профессиональной деятельности

Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования":
На должность преподавателя, ассистента избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
На должность старшего преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
На должность доцента избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью кандидата (доктора) наук и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет или имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
На должность профессора избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью доктора наук и стажем научно-педагогической работы не менее 5 лет или имеющие ученое звание профессора.
Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в ФГБОУ ВО «РГУТИС» - 2016


Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВО «РГУТИС»:

Профессор

высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus, Web of Science;
- Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК;
- Индекс Хирша – не менее 3;
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций;
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Доцент

высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus, Web of Science
- Наличие не менее 4 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК;
- Индекс Хирша – не менее 2;
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций;
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Старший преподаватель

высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет 
при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года

- Наличие не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК;
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций;
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Преподаватель, ассистент

высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года

- Наличие публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).-

Критерии по публикациям не применяются для следующих категорий ППС:

  • Преподаватели иностранных языков; Преподаватели физической культуры.

Дополнительно представляются:
справка о наличии (отсутствии) судимости;
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- копия документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.
Сторонним претендентам необходимо  представить:
1. Паспорт: оригинал + 1 копия-2-я стр. + страница с последней информацией о регистрации по мету жительства.
2. Трудовая книжка: оригинал + копия.
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС): оригинал + копия.
4. Документы об образовании: оригиналы + копии.
5. Документы, подтверждающие присвоение научного звания и ученой степени: оригиналы + копии.
6. Справки об отсутствии судимости.
7. Список научных публикаций -  в печатном виде.
8. Копия документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.
9. Методическое портфолио - наличие научно-методических и учебно-методических разработок за последние 5 лет (учебники, учебно-методические пособия, методические разработки, рабочие программы дисциплин и т.д.). Для конкурса должно быть представлено подтверждение наличия материалов (экземпляры учебников, учебно-методические пособия, свидетельства о регистрации изданий и т.д.).
10. ИНН

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о выборах директоров институтов, деканов факультетов и заведующих кафедрами
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования 
"Российский государственный университет туризма и сервиса"
(ФГБОУ ВО "РГУТИС") 

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 210 (633) 
01.06.2016

Российский государственный университет туризма и сервиса
объявляет выборы директоров институтов, деканов факультетов и заведующих кафедрами:
- директора института сервисных технологий,
- директора института туризма и сервиса,
- директора института технологий туризма,
- директора института дистанционного обучения,
- декана факультета экономики, управления и права,
- декана факультета подготовки кадров высшей квалификации,
- заведующего кафедрой бизнес-технологий в туризме и гостеприимстве факультета туризма и гостеприимства,
- заведующего кафедрой физического воспитания и безопасности жизнедеятельности факультета туризма и гостеприимства,
- заведующего кафедрой сервисного инжиниринга факультета сервиса,
- заведующего кафедрой экономики и управления факультета экономики, управления и права,
- заведующего кафедрой теории и истории государства и права факультета экономики, управления и права,
- заведующего кафедрой государственно-правовых дисциплин факультета экономики, управления и права,
- заведующего кафедрой гражданско-правовых дисциплин факультета экономики, управления и права,
- заведующего кафедрой уголовно-правовых дисциплин факультета экономики, управления и права,
- заведующего кафедрой философии и социально-гуманитарных знаний факультета экономики, управления и права,
- заведующего кафедрой иностранных языков факультета экономики, управления и права,
- заведующего кафедрой художественного проектирования предметно-пространственной среды художественно-технологического факультета,
- заведующего кафедрой туризма и гостиничного дела Института туризма и гостеприимства (г.Москва)(филиал),
- заведующего кафедрой организации бизнес процессов в сфере туризма и сервиса Института туризма и сервиса,
- заведующего кафедрой управления сервисными технологиями Института сервисных технологий.
Условия участия в выборах:
Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

Выборы состоятся на заседании Ученого совета РГУТИС  24 июня (пятница)  2016 г. в 11.00  по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп.Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1209.
Прием заявлений на участие в выборах осуществляется в приемной ректора РГУТИС (кабинет 1234) по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп. Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1234  до 17 июня (включительно).

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования 
"Российский государственный университет туризма и сервиса"
(ФГБОУ ВО "РГУТИС") 

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 209 (632) 
23.04.2016

Российский государственный университет туризма и сервиса
объявляет конкурсный отбор  на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Конкурс состоится на заседании Ученого совета РГУТИС 24 июня(пятница)  2016 г. в 11.00  по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп.Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1209.
Прием заявлений на участие в конкурсе осуществляется в приемной ректора РГУТИС (кабинет 1234) по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп. Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1234  до 23 мая (включительно).
Сайт университета: www.rguts.ru баннер справа «Конкурс ППС-2016».
Срок подачи заявлений на должность ППС – один месяц со дня публикации. 

Факультет экономики, управления и права

Кафедра экономики и управления

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Система государственного и муниципального управления, Управление государственной и муниципальной собственностью (2 модуль), Государственная и муниципальная политика в сфере занятости

Профессор 2

1 ставка

Государственное регулирование экономики и территориального развития, Государственное и муниципальное управление социальной сферой, Разработка управленческих решений (в области экономики и управления)

Профессор 3

1 ставка

Основы экономики, Экономика, Экономика и предпринимательство (в области экономики, управления и сервиса)

Доцент 1

1 ставка

Бизнес-планирование, Финансы, Региональная экономика и инвестиционная привлекательность территории (1 модуль)

Доцент 2

1 ставка

Банковское дело, Деньги, кредит, банки, Корпоративные финансы, Финансовый менеджмент

Доцент 3

1 ставка

Социально-экономическая статистика, Комплексный экономический анализ деятельности организации

Доцент 4

1 ставка

Управление проектами (в области туризма, гостиничного дела, сервиса, экономики, государственного и муниципального управления), Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

Доцент 5

1 ставка

Стратегический менеджмент, Разработка управленческих решений

Доцент 6

1 ставка

Экономика и предпринимательство (в области туризма, гостиничного дела и менеджмента), Управление человеческими ресурсами (2 модуль)

Доцент 7

1 ставка

Современные персонал-технологии в туриндустрии, Менеджмент, Управление человеческими ресурсами (1 модуль)

Доцент 8

1 ставка

Маркетинг (в области туризма, гостиничного дела и менеджмента), Управление внешнеэкономической деятельностью на предприятиях туризма и сервиса

Доцент 9

1 ставка

Управление государственной и муниципальной собственностью (1 модуль), Управление недвижимостью, Региональная экономика и инвестиционная привлекательность территории (2 модуль)

Доцент 10

1 ставка

Экономика управления персоналом, Управление социальным развитием персонала, Социальное партнерство и социальная защита работников предприятий туриндустрии

Доцент 11

1 ставка

Маркетинг (в области сервиса, экономики и управления), Управление инновациями

Доцент 12

1 ставка

Управление проектами (в области менеджмента и управления персоналом), Оптимизация бизнес-процессов, Проектно-ориентированное управление бизнес-процессами

Преподаватель

1 ставка

Управление человеческими ресурсами, Менеджмент, Современные персонал-технологии в туриндустрии, Социальное партнерство и социальная защита работников предприятий туриндустрии, Управление персоналом организации, Экономика, регламентация и оплата труда персонала

 

Кафедра философии и социально-гуманитарных знаний


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Геополитика, логика, основы научного творчества, политическая аксиология, политическая география, политическая психология, политический процесс, политический анализ, профессиональная  этика, риторика, российская политика, сравнительная политология,  государственная политика и управление

Доцент 2

1 ставка

Технологии делового общения

Старший
преподаватель

1 ставка

Технологии делового общения

Кафедра иностранных языков


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ст.

Второй иностранный язык - французский,

Доцент 1

1 ставка

Документационное обеспечение профессиональной деятельности, Документационное обеспечение рекламно-информационной деятельности, Конструирование новостной информации, Организация мероприятий, Основы научных исследований и творчества, Технологии управления общественным мнением

Старший
преподаватель 1

1 ставка

Второй иностранный язык – испанский, Второй иностранный язык – немецкий, Иностранный язык – английский,

Старший
преподаватель 2

1 ставка

Иностранный язык – английский, Иностранный язык (профессиональный) – английский, Иностранный язык в сфере профессиональных коммуникаций – английский

Старший
преподаватель 3

1 ставка

Второй иностранный язык – испанский,

Старший
преподаватель 4

1 ставка

Иностранный язык – английский

Старший
преподаватель 5

1 ставка

Второй иностранный язык – французский, Иностранный язык - английский

Кафедра государственно-правовых дисциплин


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Административное право, Административно-деликтное право и процесс, Право интеллектуальной собственности, Экологическое право, Административное право зарубежных стран, Международное право, Конституционное право

Доцент 2

1 ставка

Исполнение обязанностей заместителя декана

Старший
преподаватель

1 ставка

Налоговое право, Правовое обеспечение туризма и гостеприимства, Таможенное право, Право социального обеспечения

Кафедра гражданско-правовых дисциплин


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Гражданское право, Жилищное право, Международное частное право, Права потребителей и их гражданско-правовая защита, Право, Страховое право

Доцент 2

1 ставка

Договорное право, Земельное право, Коммерческое право, Предпринимательское право, Трудовое право, Право

Кафедра уголовно-правовых дисциплин


Вакантная
должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Криминология, Криминалистика, Уголовный процесс, Юридическая психология, Уголовное право

Факультет туризма и гостеприимства

Кафедра бизнес-технологий в туризме и гостеприимстве


Вакантная
должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

 Туристско-рекреационное проектирование, Инновации в профессиональной деятельности

Профессор 2

1 ставка

 География и страноведение, Туристское ресурсоведение,  Ресурсосбережение

 Доцент 1

1 ставка

 Разработка гостиничного продукта

Доцент 2

1 ставка

 Основы туризма, Организация и управление деятельностью в туризме и гостеприимстве

Доцент 3

1 ставка

 Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве

Доцент 4

1 ставка

Организация туристской деятельности, Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом

Доцент 5

1 ставка

Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве, Основы гостиничного дела, Основы гостеприимства, Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом

Доцент 6

1 ставка

Основы гостеприимства, Проектирование гостиничной деятельности

Ассистент

1 ставка

Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве, Туристское ресурсоведение

 Доцент 8

1 ставка

зам. декана

Кафедра физического воспитания и безопасности жизнедеятельности


Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Физическая культура

Доцент 1

1 ставка

Физическая культура

Доцент 2

1 ставка

Безопасность жизнедеятельности, физическая культура

Старший преподаватель 1

1 ставка

Физическая культура

Старший преподаватель 2

1 ставка

Физическая культура

Старший преподаватель 3

1 ставка

Физическая культура

Старший преподаватель 4

0,5 ставки

Физическая культура

Факультет сервиса

Кафедра сервисного инжиниринга


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Ресурсосбережение. Современные ресурсосберегающие технологии. Стандартизация и управление качеством.

Доцент 2

1 ставка

Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания. Проектирование предприятий общественного питания. Производственно-хозяйственная деятельность предприятий питания. Технология и организация общественного питания в гостинице. Оборудование предприятий общественного питания. Технология продукции общественного питания. Организация питания туристов

Доцент 3

1 ставка

Компьютерное моделирование и проектирование. Информационное обеспечение сервисной деятельности. Электропривод и системы управления технологических машин и оборудования

Доцент 4

1 ставка

Корпоративные информационные системы. Методы и средства проектирования информационных систем и технологий. Мультимедиа технологии. Теория информационных процессов и систем Технические средства вычислительных сетей. Управление качеством в информационных системах

Доцент 5

1 ставка

Сервис объектов профессиональной деятельности. Экспертиза и диагностика объектов сервиса

Доцент 6

1 ставка

Конструкция инженерных систем и оборудования ГРТСК. Конструкция объектов профессиональной деятельности. Теоретические основы рабочих процессов объектов профессиональной деятельности

Доцент 7

1 ставка

Инновации в профессиональной деятельности. Инновации в сервисе и туризме. Информационное обеспечение профессиональной деятельности. Информационные технологии в юридической деятельности

Доцент 8

1 ставка

Информационное обеспечение профессиональной деятельности

Доцент 9

1 ставка

зам.декана

Доцент 10

1 ставка

Космический мониторинг в отраслях экономики. Геоинформационные технологии в профессиональной деятельности. Сервис объектов профессиональной деятельности. Конструкция объектов профессиональной деятельности

ст. преподаватель 1

 

1 ставка

Диагностика инженерных систем ГРТСК. Проектирование и производство технологических машин и оборудования. Ремонт и техническое обслуживание технологических машин и оборудования. Сервис инженерных систем и оборудования ГРТСК. Эксплуатация и обслуживание объектов недвижимости. Экспертиза и диагностика объектов сервиса

ст. преподаватель 2

1 ставка

Эксплуатация и обслуживание жилых зданий. Эксплуатация и обслуживание объектов недвижимости

ст. преподаватель 3

1 ставка

Проектирование процесса предоставления услуг. Диагностика транспортных средств. Контроль технического состояния в сервисе транспортных средств. Технические средства предприятий сервиса транспортных средств.

ст. преподаватель 4

1 ставка

Геоинформационные технологии в профессиональной деятельности. Инновации в сервисе и туризме. Конструкция объектов профессиональной деятельности. Теоретические основы рабочих процессов объектов профессиональной деятельности.

ст. преподаватель 5

1 ставка

Материаловедение. Конструкционные материалы. Прикладная механика. Стандартизация и управление качеством.

ст. преподаватель 6

1 ставка

Конструкция инженерных систем и оборудования ГРТСК. Теоретические основы рабочих процессов объектов профессиональной деятельности

Художественно-технологический факультет

Кафедра художественного проектирования предметно-пространственной среды

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка
.

Основы проектирования упаковки, ,Основы производственного в дизайне среды, Основы производственного мастерства в графическом дизайне ,Скульптура и пластическое моделирование,
Дизайн и монументально-декоративное искусство в проектировании среды,

Профессор 2

1  ставка

Основа декоративной живописи, Живопись

Профессор 3

1 ставка

История костюма , История искусства и дизайна, Теория моды, История домов моды,
Проектирование в дизайне костюма,
Макетирование костюма, Основы производственного мастерства в дизайне костюма

Профессор 4

1 ставка

Пропедевтика,  Художественное моделирование аксессуаров, Проектирование в дизайне костюма  Основы цветоведения и проектной колористики ,Организация проектной деятельности ,

Доцент 1

1 ставка

Рисунок , Скульптура и пластическое моделирование, Спецрисунок

Доцент 2

1 ставка
.

Основы производственного мастерства,
Макетирование, ,Основы производственного
Мастерства в дизайне среды
Проектирование в дизайне среды

Доцент 3

1 ставка
.

Проектирование, Проектирование в графическом дизайне, Основы шрифта,
Шрифт, Эффективность дизайна рекламы,
Организация проектной деятельности,
Организация архитектурно-дизайнерской деятельности История орнамента и стилей в графическом дизайне

 

Старший преподаватель 1

 

1 ставка
.

 

Информационное обеспечение профессиональной деятельности
Компьютерные технологии в графическом дизайне
Компьютерные технологии в дизайне костюма
Компьютерные технологии в дизайне среды
Проектирование в дизайне среды

 

Факультет подготовки кадров высшей квалификации


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

0,5 ставки

Надёжность технологических систем, машин и приборов. Машины, агрегаты и процессы коммунального хозяйства и бытового обслуживания. Современные ресурсосберегающие технологии – 2
Учебная и производственная практика по направлению 15.04.02 Технологические машины и оборудование

Доцент 1

1 ставка

Современные методы исследований, Методика конкретных социологических исследований, Методы научных  исследований
Учебная и производственная практика по направлению 38.04.02 Менеджмент

Старший
преподаватель

1 ставка

Учебная и производственная практика по направлению 43.03.02 Туризм (прикладной бакалавриат)

Институт сервисных технологий

Кафедра управления сервисными технологиями


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Экономика и предпринимательство, Финансовый менеджмент, Комплексный экономический анализ деятельности организации, Корпоративные финансы, Финансы, Региональная экономика и инвестиционная привлекательность территорий, Внешнеэкономическая деятельность предприятия (организации), Социально-экономическая статистика

Доцент 2

1 ставка

Эксплуатация и обслуживание объектов недвижимости, Экспертиза и диагностика объектов сервиса, Конструкция объектов профессиональной деятельности, Теоретические основы рабочих процессов объектов профессиональной деятельности, Ресурсрсбережение, Компьютерное моделирование и проектирование

Доцент 3

1 ставка

Методы и средства проектирования информационных систем и технологий, Инструментальные средства информационных систем, Теоретические основы информационных процессов и систем, Технологии программирования, Инфокоммуникационные системы и сети, Геоинформационные технологии в профессиональной деятельности, Информационной обеспечение профессиональной деятельности

Старший преподаватель

1 ставка

Инновации в сервисе и туризме, Основы туризма, Туристско-рекреационное проектирование, Туристское ресурсоведение, Технологии обслуживания в туризме, Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом, Современные формы гостиничной деятельности, Проектирование гостиничной деятельности

Институт туризма и сервиса

Кафедра организации бизнес-процессов в сфере туризма и сервиса

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Управление проектами, Менеджмент, Стратегический менеджмент

Профессор 2

1 ставка

Система государственного и муниципального управления, Разработка управленческих решений, Методы принятия управленческих решений

Профессор 3

1 ставка

Туристское ресурсоведение, Основы туризма, Основы гостиничного дела, География и страноведение, Туристско-рекреационное проектирование, Инновации в сервисе и туризме

Доцент 1

1 ставка

Бизнес-планирование, Управление недвижимостью, Управление государственной и муниципальной собственностью, Финансовый менеджмент, Управление объектами недвижимости

Доцент 2

1 ставка

Технологии делового общения, Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве, Технологии обслуживания в туризме, Документационное обеспечение профессиональной деятельности

Доцент 3

1 ставка

Сервисная деятельность, Эксплуатация и обслуживание объектов недвижимости, Ресурсосбережение, Экспертиза и диагностика объектов сервиса, Теоретические основы рабочих процессов объектов профессиональной деятельности

Доцент 4

1 ставка

Компьютерное моделирование и проектирование, Геоинформационные технологии в профессиональной деятельности, Стандартизация и управление качеством, Информационное обеспечение профессиональной деятельности, Безопасность жизнедеятельности

Доцент 5

1 ставка

Социально-экономическая статистика, Управление человеческими ресурсами, Экономика и предпринимательство, Маркетинг

Доцент 6

1 ставка

Финансы, Корпоративные финансы

Старший преподаватель 1

1 ставка

Иностранный язык, Второй иностранный язык

Преподаватель 1

1 ставка

Физическая культура

 

Кафедра туризма и гостиничного дела
Институт туризма и гостеприимства (г. Москва) (филиал)


Вакантная
должность

Размер
ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Лидерство, Социально-экономическая статистика
Финансовый менеджмент

Профессор 2

0,5 ставки

История, Философия, Технология делового общения

Доцент 1

1 ставка

Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Технология делового общения

Доцент 2

 

1 ставка

Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Технология и организация общественного питания в гостинице

Доцент 3

1 ставка

Инновации в профессиональной деятельности
Управление человеческими ресурсами
Внешнеэкономическая деятельность предприятия (организации)

Доцент 4

1 ставка

Физкультура, Безопасность жизнедеятельности

Доцент 5

1 ставка

Бизнес-планирование, Управление проектами, Маркетинг

Доцент 6

1 ставка

Управление человеческими ресурсами, Управление инновациями, Инновации в сервисе и туризме

Доцент 7

1 ставка

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности, Стандартизация и управление качеством

Доцент 8

0,25 ставки

Стандартизация и управление качеством

Доцент 9

1 ставка

Иностранный язык, Туристское ресурсоведение

Преподаватель 1

1 ставка

Иностранный язык Иностранный язык (проф.) Второй иностранный язык

 

Филиал ФГБОУ ВО «РГУТиС» в г. Махачкале

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Ресурсосбережение, Стандартизация и управление качеством, Проектирование гостиничной деятельности, Основы гостиничного дела, Безопасность жизнедеятельности.

Доцент 1

1 ставка

Корпоративные финансы, Разработка управленческих решений, Региональная экономика и инвестиционная привлекательность территорий, Управление инновациями, Управление объектами недвижимости.

Доцент 2

1 ставка

Государственное регулирование экономики и территориального развития, Деньги, кредит, банки, Комплексный экономический анализ деятельности организации, Маркетинг, Менеджмент, Стратегический менеджмент, Финансовый менеджмент, Финансы.

Доцент 3

1 ставка

Бизнес-планирование, Внешнеэкономическая деятельность предприятия (организации), Инновации в профессиональной деятельности, Социально-экономическая статистика, Туристское ресурсоведение, Управление внешнеэкономической деятельностью на предприятиях туризма и сервиса, Управление человеческими ресурсами.

Доцент 4

1 ставка

Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом, Инновации в сервисе и туризме, Основы туризма, Сервисная деятельность, Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве, туристско-рекреационное проектирование, Философия.

 

Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования":
На должность преподавателя, ассистента избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
На должность старшего преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
На должность доцента избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью кандидата (доктора) наук и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет или имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
На должность профессора избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью доктора наук и стажем научно-педагогической работы не менее 5 лет или имеющие ученое звание профессора.
Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в ФГБОУ ВО «РГУТИС» - 2016


Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВО «РГУТИС»:

Профессор

высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus, Web of Science;
- Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК;
- Индекс Хирша – не менее 3;
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций;
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Доцент

высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus, Web of Science
- Наличие не менее 4 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК;
- Индекс Хирша – не менее 2;
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций;
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Старший преподаватель

высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет 
при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года

- Наличие не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК;
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций;
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Преподаватель, ассистент

высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года

- Наличие публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД), в т.ч. на сайте университета и в ЭБС университета;
- Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).-

Критерии по публикациям не применяются для следующих категорий ППС:

  • Преподаватели иностранных языков; Преподаватели физической культуры.

Дополнительно представляются:
справка о наличии (отсутствии) судимости;
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- копия документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.
Сторонним претендентам необходимо  представить:
1. Паспорт: оригинал + 1 копия-2-я стр. + страница с последней информацией о регистрации по мету жительства.
2. Трудовая книжка: оригинал + копия.
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС): оригинал + копия.
4. Документы об образовании: оригиналы + копии.
5. Документы, подтверждающие присвоение научного звания и ученой степени: оригиналы + копии.
6. Справки об отсутствии судимости.
7. Список научных публикаций -  в печатном виде.
8. Копия документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.
9. Методическое портфолио - наличие научно-методических и учебно-методических разработок за последние 5 лет (учебники, учебно-методические пособия, методические разработки, рабочие программы дисциплин и т.д.). Для конкурса должно быть представлено подтверждение наличия материалов (экземпляры учебников, учебно-методические пособия, свидетельства о регистрации изданий и т.д.).
10. ИНН

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборах заведующих кафедрами
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования 
"Российский государственный университет туризма и сервиса"
(ФГБОУ ВО "РГУТИС") 

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 208 (631) 
25.12.2015

Российский государственный университет туризма и сервиса

объявляет конкурсный отбор  на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и выборы заведующего кафедрой
Конкурс состоится на заседании Ученого совета РГУТИС  29 января  2015 г. в 10.00 по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп.Черкизово, ул. Главная, д. 99,            ауд. 1209.
Прием заявлений на участие в конкурсе осуществляется в приемной ректора РГУТИС по адресу: Московская область, Пушкинский район, дп. Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1234  до 25 января 2016 года (включительно).

Кафедра менеджмента туризма Института технологий туризма

Вакантная должность

Размер ставки

Доцент 1

 1

Доцент 2

 1

Доцент3

  0.5

Доцент 4

 1

Доцент 5

 1

Доцент 6

 0,5

Доцент 7

0.5

Доцент 8

0.5

Доцент 9

 1

Ст. преподаватель 1

0.5

Ст. преподаватель 2

 0.25

 Преподаватель 1

 0.5

 Преподаватель 2

 0.25

Требования к претендентам определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
На должность преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
На должность старшего преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
На должность доцента избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью кандидата (доктора) наук и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет или имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в 
ФГБОУ ВО «РГУТИС» - 2016


Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВО «РГУТИС»:

Доцент

высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2.
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Старший преподаватель

высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет 
при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

- Наличие не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Дополнительно представляются:
- портфолио по установленной форме с подтверждающими документами;
справка о наличии (отсутствии) судимости;
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- копия документа, подтверждающего прохождение квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.

ОБЪЯВЛЕНИ
о выборах заведующего кафедрой менеджмента туризма Института технологий туризма

Условия конкурса:  претендент должен являться квалифицированным и авторитетным специалистом соответствующего профиля;
наличие ученой степени и (или) звания;
стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет;
наличие документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры;
соответствие квалификационной характеристике должности заведующего кафедрой, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования".
Все претенденты должны представить справку об отсутствии судимости.
Дополнительные ограничения:
Трудовой кодекс Российской Федерации 
от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
"Российский государственный университет туризма и сервиса" (ФГБОУ ВПО "РГУТиС")

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 207 (630)
22.10.2015

Кафедра  бизнес-технологий в туризме и гостеприимстве

Ассистент – 1 ставка
Основные дисциплины по должности:
- Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве (ПЗ)
- Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом (ПЗ)
- Проектирование гостиничной деятельности (ПЗ)
- Туристское ресурсоведение (ПЗ)
- География и страноведение (ПЗ)

Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования":
На должность ассистента избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Условия конкурса:
базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины;
систематически занимающиеся научной, и научно-методической, и творческой деятельностью;
владение активными и интерактивными методами обучения, методами разработки тестов и других форм оценочных средств;
владение иностранным языком (английским);
Срок подачи заявлений  – один месяц со дня публикации. 
Дополнительно представляются:
- справка об отсутствии судимости;
- документ, подтверждающий прохождение квалификации за последние 3 года по профилю преподаваемых  дисциплин.

о конкурсе на замещение должностей в НИИ «ЦНИИС»:
Научный сотрудник – 2 ставки.
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 3-х лет
Младший научный сотрудник – 1 ставка.
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 3-х лет
Ведущий научный сотрудник – 3 ставки.
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 5-ти лет, ученая степень доктора или кандидата наук.

Заявления на конкурс подаются на имя Председателя Ученого совета РГУТиС.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о конкурсе на замещение должностей ППС и научных сотрудников
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
"Российский государственный университет туризма и сервиса" (ФГБОУ ВПО "РГУТиС")

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 206 (629)
29.07.2015

НИИ «ЦНИИС»:
Младший научный сотрудник - 1,0 ставки
Условия конкурса: высшее образование, стаж работы не менее 3-х лет

Срок подачи заявлений на должность ППС – один месяц со дня публикации. 
Дополнительно представляются: - справка об отсутствии судимости.
Заявления на конкурс подаются на имя Председателя Ученого совета РГУТиС.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборах заведующих кафедрами
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

"Российский государственный университет туризма и сервиса"(ФГБОУ ВПО "РГУТиС")

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 205 (628)
30.06.2015

Российский государственный университет 
туризма и сервиса
объявляет конкурсный отбор  на замещение вакантных должностей
научно-педагогических работников

Конкурс состоится на заседании Ученого совета РГУТиС  28 августа  2015 г. в 10.00 по адресу: Московская область, Пушкинский район, пос.Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1209.
Прием заявлений на участие в конкурсе осуществляется в приемной ректора РГУТиС по адресу: Московская область, Пушкинский район, пос. Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1234  до 31 июля (включительно).
Кафедра иностранных языков

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент

1 ставка

Копирайтинг, Межкультурная коммуникация в сфере  PR, Организация мероприятий, Основы научных исследований и творчества, Основы репутационного менеджмента, Связи с общественностью, Связи с общественностью в кризисных ситуациях, Технологии рекламы и PR, Технологии управления общественным мнением

Кафедра сервисного инжиниринга

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Стандартизация и управление качеством. Управление качеством сервиса инженерных систем и оборудования ГРТСК

Доцент 1

1 ставка

Материаловедение. Конструкционные материалы. Основы функционирования систем сервиса. Прикладная механика. Сопротивление материалов

Доцент 2

1 ставка

Сервис объектов профессиональной деятельности. Проектирование и производство технологических машин и оборудования

Доцент3

1 ставка

Организация  сервиса транспортных средств.
Технические средства предприятий сервиса транспортных средств. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

Ст. преподаватель 1

1 ставка

Конструкция объектов профессиональной деятельности. Основы энергосбережения и энергоэффективности.

 Кафедра философии и социально-гуманитарных знаний


Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Старший преподаватель

1 ставка

Технологии делового общения

Доцент

0,25 ставки

 

Кафедра физического воспитания и безопасности жизнедеятельности

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор

1 ставка

Физическая культура

Кафедра бизнес-технологий в туризме и гостеприимстве

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

Основы гостиничного дела
Проектирование гостиничной деятельности
Современные формы гостиничной деятельности
Стандарты гостеприимства
Технологии гостиничной деятельности
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве

Доцент 2

1 ставка

Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Проектирование гостиничной деятельности
Технологии гостиничной деятельности
Современные формы гостиничной деятельности

Старший преподаватель 1

1 ставка

Туристское ресурсоведение
Маркетинг в сервисе
Маркетинговые коммуникации
Организация туристской деятельности
Технологии продаж
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Национальные особенности ведения бизнеса

Ассистент (только практические занятия)

1 ставка

Индустрия туризма в России и за рубежом
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве

Кафедра юридических дисциплин

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

1 ставка

История  государства и права зарубежных стран, Арбитражный процесс, Таможенное право, Право, Гражданский процесс, Международное право,
Правовое обеспечение туризма и гостеприимства, Основы риэлторской деятельности, Арбитражный процесс, Адвокатура, Предпринимательское право

Кафедра экономики и управления

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Эффективность управления персоналом на предприятиях туризма и сервиса, управление проектами, управление социальным развитием организации

Доцент 1

1 ставка

Корпоративные финансы, финансовый менеджмент, финансы, система государственного и муниципального управления

Доцент 2

1 ставка

Социальное партнерство и социальная защита работников, экономика управления персоналом

Доцент 3

1 ставка

Управление человеческими ресурсами, экономика, регламентация и оплата труда персонала

Доцент 4 1 ставка Деньги, кредит, банки, банковское дело, орг. деят. коммерческого банка

 

Требования к претендентам определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
На должность ассистента (преподавателя) избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
На должность старшего преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
На должность доцента избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью кандидата (доктора) наук и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет или имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
На должность профессора избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью доктора наук и стажем научно-педагогической работы не менее 5 лет или имеющие ученое звание профессора.

Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в
ФГБОУ ВПО «РГУТиС» - 2015

Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВПО «РГУТиС»:

Профессор

высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее           5 лет или ученое звание профессора

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
- Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Доцент

высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2.
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Старший преподаватель

высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

- Наличие не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Преподаватель, ассистент

высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года

 

Дополнительные критерии для работников
ФГБОУ ВПО «РГУТиС»:

  • Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте ФГБОУ ВПО «РГУТиС» с полными текстами рабочих программ дисциплин
  • Наличие методических материалов по каждой дисциплине, представленных в формате для обучения с использованием дистанционных образовательных технологий
  • Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Критерии по публикациям не применяются для следующих категорий ППС:

  • Преподаватели иностранных языков;
  • Преподаватели физической культуры.

Дополнительно представляются:
- портфолио по установленной форме с подтверждающими документами;
- справка о наличии (отсутствии) судимости;
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- копия документа, подтверждающего прохождение квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.

 

Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В 2015/2016 УЧЕБНОМ ГОДУ
ФГБОУ ВПО «Российский  государственный университет туризма и сервиса» объявляет конкурс
на замещение вакантных должностей
профессорско-преподавательского состава:

Кафедра организации бизнес- процессов в сфере туризма и сервиса

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Доцент 1

 

1 ставка

Управление государственной и муниципальной собственностью, Управление земельными ресурсами, Управление имущественно-земельным комплексом на муниципальном уровне, Управленческое обследование деятельности предприятия, Управленческое обследование финансовой деятельности

Доцент 2

 

       1 ставка

 Технологии делового общения, Психология делового общения, Профессиональная этика и этикет, Инновационные технологии в образовательном процессе, Методы научных  исследований. Стратегия развития образовательного сервиса. Основы кадрового менеджмента образовательного учреждения. Основы научных исследований и творчества

Доцент 3

 

1 ставка

Бизнес-планирование, Финансовый менеджмент, Управленческое обследование деятельности предприятия, Экономика и предпринимательство, Управленческое обследование финансовой деятельности, Бизнес-планирование на предприятиях социальной сферы, История экономических учений.  

Доцент 4

1 ставка

Финансы, Финансовый менеджмент, Корпоративные финансы, Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности,  Экономика и предпринимательство, Экономическое управление предприятием туризма и сервиса

Доцент 5

 

1 ставка

Иностранный язык.  Туристское  ресурсоведение, Туристско-рекреационное проектирование, Туроперейтинг. Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве. Экспертиза и диагностика объектов сервиса. Основы функционирования систем сервиса. Технологии гостиничной деятельности. Инновации в сервисе и туризме.

Ст. преподаватель 1

1 ставка

Основы туризма. Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом. Технология и организация общественного питания в гостинице, транспортное обслуживание туристов. Второй иностранный язык.

Ст. преподаватель 1

1 ставка

Физическая культура

 

Требования к претендентам определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
На должность ассистента (преподавателя) избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
На должность старшего преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
На должность доцента избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью кандидата (доктора) наук и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет или имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
На должность профессора избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью доктора наук и стажем научно-педагогической работы не менее 5 лет или имеющие ученое звание профессора.

Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в
ФГБОУ ВПО «РГУТиС» - 2015

Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВПО «РГУТиС»:

Профессор

высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее           5 лет или ученое звание профессора

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
- Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Доцент

высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2.
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Старший преподаватель

высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет

- Наличие не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

Преподаватель, ассистент

высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года

 

Дополнительные критерии для работников
ФГБОУ ВПО «РГУТиС»:

  • Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте ФГБОУ ВПО «РГУТиС» с полными текстами рабочих программ дисциплин
  • Наличие методических материалов по каждой дисциплине, представленных в формате для обучения с использованием дистанционных образовательных технологий
  • Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Критерии по публикациям не применяются для следующих категорий ППС:

  • Преподаватели иностранных языков;
  • Преподаватели физической культуры.

Дополнительно представляются:
- портфолио по установленной форме с подтверждающими документами;
- справка о наличии (отсутствии) судимости;
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- копия документа, подтверждающего прохождение квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.

 

Кафедра научно-методического обеспечения туризма и сервиса

Вакантная должность

Размер ставки

Доцент 1

0,25 ставки

Доцент 2

0,25 ставки

Доцент 3

0,25 ставки

Доцент 4

0,25 ставки

Ст. преподаватель 1

0,25 ставка

Преподаватель 1

0,25 ставки

Преподаватель 2

0,25 ставки

Преподаватель 3

0,25 ставки

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и выборах заведующих кафедрами
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

"Российский государственный университет туризма и сервиса"(ФГБОУ ВПО "РГУТиС")

Опубликовано в научно-методическом бюллетене "Университетские вести":

№ 204 (627)
29.06.2015

Российский государственный университет
туризма и сервиса
объявляет конкурсный отбор  на замещение вакантных должностей
научно-педагогических работников

Конкурс состоится на заседании Ученого совета РГУТиС  28 августа 2015 г. в 10.00 по адресу: Московская область, Пушкинский район, пос.Черкизово, ул. Главная, д. 99, ауд. 1209.
Прием заявлений на участие в конкурсе осуществляется в приемной ректора РГУТиС по адресу: Московская область, Пушкинский район, пос. Черкизово, ул. Главная, д. 99,  ауд. 1234  до 29 июля  (включительно).
Кафедра управления сервисными технологиями

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

                    Доцент1

1 ставка

  Основы научных исследований и творчества, конструирование новостной информации, теория и практика рекламы, пресс- служба, немедийные коммуникации,  управление человеческими ресурсами,  теория и практика массовой информации, основы туризма.

                 Доцент 2

 

1 ставка

Маркетинг, менеджмент в сервисе, управление проектами, управление государственной и муниципальной собственностью, система государственного и муниципального управления, оценка стоимости бизнеса

                  Доцент 3

       1 ставка

    Планирование на предприятии, организация и планирование деятельности предприятий,  туристкое ресурсоведение,  технология обслуживания в туризме и гостеприимстве, индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом.

                  Доцент 4

                

1 ставка

 Документальное обеспечение профессиональной деятельности, бизнес-планирование, сервисная деятельность, связи с общественностью,  проектирование гостиничной деятельности,  деятельность административно-хозяйственной службы, деятельность коммерческой службы.

                   Доцент 5

 

1 ставка

Экономика и предпринимательство, стандартизация и управление качеством, государственное регулирование экономики и территориального развития,  региональная экономика и инвестиционная привлекательность территорий.

                       Доцент 6

1 ставка

Безопасность жизнедеятельности, информационное обеспечение профессиональной деятельности, компьютерное моделирование и проектирование,  технология программирования, информационные технологии, геоинформационные технологии в профессиональной деятельности.

Ст. преподаватель 1

1 ставка

Финансы;  деньги, кредит, банки;  управление объектами недвижимости, банковское дело, корпоративные финансы,  современные финансовые рынки, история экономических учений.

Требования к претендентам определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
На должность ассистента (преподавателя) избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
На должность старшего преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
На должность доцента избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью кандидата (доктора) наук и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет или имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
На должность профессора избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью доктора наук и стажем научно-педагогической работы не менее 5 лет или имеющие ученое звание профессора.

                                      Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в ФГБОУ ВПО «РГУТиС» - 2015



п\п

Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВПО «РГУТиС»:

1.

Профессор

высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее           5 лет или ученое звание профессора

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
- Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

2.

Доцент

высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2.
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

3.

Старший преподаватель

высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет

- Наличие не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

4.

Преподаватель, ассистент

высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года

 

                                
   Дополнительные критерии для работников    ФГБОУ ВПО «РГУТиС»:

  • Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте ФГБОУ ВПО «РГУТиС» с полными текстами рабочих программ дисциплин
  • Наличие методических материалов по каждой дисциплине, представленных в формате для обучения с использованием дистанционных образовательных технологий
  • Отсутствие не снятых дисциплинарных взысканий претендента за предшествующий календарный год (это замечания и выговоры, которые оформляет отдел кадров по выявленным фактам нарушения трудовой дисциплины).

Дополнительно представляются:
- портфолио по установленной форме с подтверждающими документами;
- справка о наличии (отсутствии) судимости;
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- копия документа, подтверждающего прохождение квалификации за последние три года  по профилю преподаваемых дисциплин.

 

 

Министерство образования и науки Российской Федерации
Институт туризма и гостеприимства (г. Москва) (филиал)
Федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В 2015/2016 УЧЕБНОМ ГОДУ
Институт туризма и гостеприимства (г. Москва) (филиал)
ФГБОУ ВПО «Российский  государственный университет туризма и сервиса» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
профессорско-преподавательского состава:

Кафедра туризма и гостиничного дела

Вакантная должность

Размер ставки

Основные дисциплины по должности

Профессор 1

1 ставка

Планирование на предприятии, Организация и планирование деятельности, Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.

Профессор 2

0,5 ставка

История
Философия         

Доцент 1

1 ставка

Бизнес-планирование
Организация и планирование деятельности
Маркетинг территорий
Маркетинг туристских услуг
Практика производственная
Стратегический менеджмент
Корпоративные финансы
Стратегический менеджмент

Доцент 2

1 ставка

Разработка управленческих решений
Управление проектами
Разработка управленческих решений
Бизнес-планирование
Управление человеческими ресурсами

Доцент 3

1 ставка

Информационное обеспечение профессиональной деятельности
Социально-экономическая статистика
Основы научных исследований и творчества
Основы энергосбережения и энергоэффективности
Информационное обеспечение профессиональной деятельности
Инновации в сервисе и туризме

Доцент 4

1 ставка

Физическая культура.
Безопасность жизнедеятельности.

 

Доцент 5

1 ставка

Руководство ООП "Гостиничное дело"
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Допуск к защите ВКР
Сервисная деятельность

Доцент 6

1 ставка

Руководство ООП "Экономика"
Управление объектами недвижимости
Экономика и предпринимательство
Региональная экономика и инвестиционная привлекательность территорий
Экономика недвижимости
Экономика и предпринимательство

Доцент 7

1 ставка

Руководство ООП "Туризм"
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Инновации в сервисе и туризме
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Инновации в сервисе и туризме
Практика производственная
Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом

Доцент 8

1 ставка

Руководство ООП "Менеджмент"
Стандартизация и управление качеством
Туристско-рекреационное проектирование
Практика производственная
Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом

Доцент 9

1 ставка

Технология и организация общественного питания в гостинице
Основы гостиничного дела
Индустрия туризма и гостеприимства в России и за рубежом
Учебная практика

Доцент 10

1 ставка

Туристское ресурсоведение
Туристско-рекреационное проектирование
География и страноведение

Доцент 11

1 ставка

Иностранный язык, Второй иностранный язык.

Ст. преподаватель 1

1 ставка

Технологии делового общения
Стандартизация и управление качеством
Технологии обслуживания в туризме и гостеприимстве
Менеджмент

Преподаватель 1
(только практические занятия)

1 ставка

Иностранный язык, Второй иностранный язык.

Требования к претендентам определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».
На должность ассистента (преподавателя) избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
На должность старшего преподавателя избираются лица с высшим профессиональным образованием и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
На должность доцента избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью кандидата (доктора) наук и стажем научно-педагогической работы не менее 3 лет или имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
На должность профессора избираются лица с высшим профессиональным образованием, ученой степенью доктора наук и стажем научно-педагогической работы не менее 5 лет или имеющие ученое звание профессора.

Критерии конкурсного отбора по должностям ППС в
ФГБОУ ВПО «РГУТиС» - 2015



п\п

Должность

Требования к квалификации:

Критерии соответствия претендентов  на должности ППС критериям оценки ППС, установленным ученым советом ФГБОУ ВПО «РГУТиС»:

1.

Профессор

высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее           5 лет или ученое звание профессора

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
- Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

2.

Доцент

высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

- Наличие не менее 2-х статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базах данных Scopus  или  Web of Science
Наличие не менее 5 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Индекс Хирша – не менее 2.
- Наличие заполненной персональной страницы претендента на сайте http://elibrary.ru с полным списком научных и учебно-методических публикаций
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

3.

Старший преподаватель

высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет

- Наличие не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в журналах из списка ВАК
- Наличие учебно-методических материалов по всем преподаваемым дисциплинам (рабочих программ, включая фонды оценочных средств и другой УМД)

4.

Преподаватель, ассистент

высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года

 

 

АРХИВ